Unternehmensbeschreibung
Seisenbacher baut seit über 10 Jahren smarte Lösungen für die Bahnindustrie. Wir kennen daher die Ansprüche der Fahrzeugbauer, Betreiber, aber vor allem auch Nutzer genau. Wir beobachten Trends und Entwicklungen der Industrie und Gesellschaft genau und nutzen unser Know-how und unsere technischen Möglichkeiten dazu, die Innenräume für die Bahnreise der Zukunft zu entwickeln, zu gestalten und umzusetzen.
Als Entwicklungspartner der Rail-Industrie begleiten wir die Innovationen im Mobility Interior und unsere Kunden entlang des ganzen Weges - vom ersten Einfall bis zum fertigen Produkt und darüber hinaus.
Ihre Aufgaben
> Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen
> Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
> Vorbereitung von Einstellungsinterviews und eventuell Austrittsinterviews
> Vertragserstellung
> Stammdatenanlage und - pflege
> Erstellen von Reports Im Rahmen der Personalabteilung
> Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
> Schnittstelle zur (externen) Lohnbuchhaltung
> Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
> Übernahme der Eingliederung neuer Mitarbeiter und Mithelfen beim Organisieren von Aus- und Weiterbildungsinitiativen
> Unterstützen von Mitarbeitern in verschiedenen Personalangelegenheiten wie Urlaubs- und Vergütungsfragen sowie Lösen jeglicher Probleme, die auftreten können
> Assistieren bei der Entwicklung und Implementierung von Personalrichtlinien
> Organisieren von Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung
> Pflegen von Personalakten und -datensätzen
Qualifikationen
> Erfahrungen in den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung
> Berufserfahrung als Personalgeneralist(in) von Vorteil
> Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie ggf. in Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
> Kenntnis allgemeiner Personalrichtlinien und -abläufe
> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
> Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, „Hands-on Mentalität“
> Überzeugungsstärke und Entscheidungsbereitschaft, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein
> Sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
> Soziale und interkulturelle Kompetenz
> Problemlösungskompetenz
> Vertraulichkeit
Wir bieten Ihnen
> Das Umfeld eines modernen, dynamisch wachsenden Unternehmens
> Die Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathische Team
> Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
> Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
> Firmenlaptop und Firmenhandy
> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice
> Weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, Firmenrabatte, etc.
Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,00 auf Vollzeitbasis. Eine Bereitschaft für eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben!
Sollten wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit innerhalb unseres dynamischen, wachsenden Unternehmens geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: jobs-at@seisenbacher.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!